PERIODE D’ESSAI
QUELLE EST LA PERIODE D'ESSAI ?
Les périodes d'essai diffèrent selon le statut du travailleur: de 7 à 14 jours calendrier chez les ouvriers, 1 à 12 mois pour les employés.
La durée effective de la période d'essai peut être constatée dans:
- le contrat de travail individuel
- ou le règlement de travail
Suspension de la période d’essai :
Après la durée minimum, à compter du 8ème et jusqu'au 14ème jour, le contrat peut être rompu par les deux parties à la fin d'une journée de travail sans délai de préavis, ni indemnité. Il est recommandé de notifier le licenciement dans un écrit.
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