Secteurs fédéraux de la santé a augmenté prime syndicale

Vous travaillez dans une maison de repos, un hôpital, une maison médicale, le secteur des soins à domicile, à la Croix-rouge – secteur sang ou toute autre entreprise de la CP 330 relevant des Accords sociaux fédéraux ? Alors, cette bonne nouvelle vous concerne. Désormais vous avez droit à une prime syndicale plus élevée!  Ce changement s’inscrit dans le prolongement de l’Accord Non Marchand qui avait été conclu pour les secteurs fédéraux de la santé en 2013 : celui-ci prévoyait notamment l’octroi d’un financement complémentaire afin d’aboutir à une harmonisation des primes syndicales entre le secteur privé et le secteur public des soins de santé. C’est désormais chose faite : dès cette année, la prime syndicale passe à 90€.

logo-setcaLa prime syndicale, qu’est-ce que c’est au juste?

Chaque mois, vous payez une cotisation au SETCa pour que nous défendions vos droits. Dans certains secteurs, les travailleurs affiliés à une organisation syndicale peuvent recevoir annuellement un avantage social, que l’on appelle prime syndicale.  Pour les travailleurs de la CP 330, cette prime est à présent plus élevée.

 

Qui peut en bénéficier ?

Les travailleurs concernés par cette augmentation sont ceux des Services Fédéraux de la Santé (CP 330) concernés par les Accords sociaux pluriannuels: les hôpitaux, les maisons de repos / maisons de repos et de soins, les soins à domicile, les Maisons de soins psychiatriques, les Hôpitaux psychiatriques, les maisons médicales et la Croix-Rouge service du Sang, etc..

 

A combien s’élève le nouveau montant de la prime ?

La prime syndicale passe à 90 € (au lieu de 62€) pour un travailleur à temps plein et à 45 € pour un travailleur à mi-temps.

 

Quand la prime syndicale va-t-elle être payée ?

Les versements s’effectueront entre le 1er septembre et le 30 novembre 2014.

Quelles sont les conditions pour pouvoir bénéficier de la prime syndicale?

Pour avoir droit au paiement de la prime en 2014 (pour l’année de référence 2013), il faut être en règle de cotisation auprès d’une organisation syndicale depuis le 1er octobre 2013 et avoir été effectivement occupé, pour 1 journée au moins, dans le secteur au cour de l’année 2013.

La prime valorisée est octroyée aux affiliés  soit automatiquement, soit sur base de la remise du formulaire 2013.